...som nyligen anställts som ungdomsföreståndare på 15% av ELU.
Ungdomsföreståndare - vad innebär det?
Det innebär att ELU nu har en arbetsledare som på kontorstid kan arbeta med personalfrågor, samarbetsfrågor och organisatoriska uppgifter vilket vi har saknat tidigare. Förhoppningsvis bidrar det även till att göra ELU som organisation mer stabil över en längre tid eftersom dessa viktiga uppgifter inte blir beroende av ideellt arbete.Vilka behov gör att ELU behöver anställa en ungdomsföreståndare?
De senaste åren har mycket fokus legat på personalfrågor och administrativa uppgifter som att förbereda och följa upp sammanträden ordentligt. Vi ser det stora värdet i att detta arbete kan fortsätta och även utvecklas efterhand så att vår personal kan fullt ut fokusera på sina viktiga uppgifter. Men det är svårt att få tid till dessa uppgifter på ideell basis när man har ett annat arbete vid sidan av. Dessutom har vi i vår verksamhetsplan formulerat som ett mål att ha en generalsekreterare 2013 – detta är ett litet, men viktigt, steg i den riktningen. I verksamhetsplanen har vi även formulerat ett mål om att vara med "i strategiska möten med andra kristna ungdomsorganisationer" eftersom vi tror att ELU har någonting att bidra med till svensk kristenhet – också det kommer att ligga på mitt bord.Du är ju även ordförande för ELU. Hur förhåller sig det till din anställning?
Uppdragen är frikopplade från varandra. Vi vill värna det ideella engagemanget och därför är jag inte anställd för att sitta på sammanträden. Jag är anställd för att sköta uppgifter som är för viktiga för att vara beroende av hur mycket fritid våra förtroendevalda har men som inte naturligt ligger inom ramarna för våra ungdomssekreterares arbetsuppgifter.Vad känner du kommer bli det mest inspirerande med arbetet?
Det mest inspirerande kommer vara att få fortsätta det arbete vi startade när jag började som ordförande 2009: att bygga en stark ungdomsorganisation som låter det bästa från vår väckelsetradition möta den framrusande ungdomen av 2000-talet.Största utmaningen?
En konkret utmaning vi har är personalfrågan. Vi söker efter en ungdomssekreterare med evangeliserande inriktning till Lund-området och ser att behovet är stort. En annan utmaning är att vi nu har en verksamhetsplan som sätter den yttre verksamheten i fokus. Våra anställda är i full gång med arbetet och jag ser fram mot att tillsammans med dem arbeta för att verkställa den.Något annat du vill säga till läsarna?
Jag har fått många frågor om hur jag känner inför att flytta från Skåne till Stockholm och ändå fortsätta i ELU. På det svarar jag: jag flyttar inte från ELU – jag tar ELU med mig! I vår Vision 2021 uttalar vi målet att starta nya ungdomsgrupper över hela landet. Jag drömmer fritt: varför inte en ungdomssekreterare i Stockholm – eller två? Behovet är enormt!Var med oss i bön i rekryteringen av nya ungdomsledare, ungdomsvolontärer och ungdomssekreterare. Be även för våra anställda som just nu arbetar för att ungdomar skå få möta Jesus och växa i tron. Arbetet är ovärderligt.
Vi önskar dig lycka till och Guds välsignelse i din anställning Daniel!
Isak Engström, informationsvolontär
